• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mindestens 1-2 Jahren relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Starkes Interesse an Themen rund um Human Resources.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrungen mit Mitarbeitenden aus der Gastronomie sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist empathisch und lebst deine Passion für die Arbeit mit Menschen.
• Struktur, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten zeichnen dich aus.
• Du bist proaktiv, packst gerne mit an und bist stets offen für neue Herausforderungen.
• Freude an der Arbeit im Team, Begeisterungsfähigkeit und stets gute Laune im Gepäck.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flexibilität und Agilität: Tauche ein in die dynamische Welt eines Food-Tech Start-ups, das Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit lebt.
• Flache Hierarchien und generalistisches Arbeiten: Bei uns hast die Freiheit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, schnell zu handeln und Veränderungen mitzugestalten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines jungen, visionären Teams, das sich leidenschaftlich für Innovationen im Food-Tech-Bereich einsetzt.
• Eigenverantwortung und Kreativität: Bei uns hast du den Raum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Kreativität wird nicht nur geschätzt, sondern ist Teil unserer DNA.
• Vielfältige Aufgaben: Langeweile kommt bei uns nicht auf. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Tag anders machen.
• Persönliches Wachstum: Entwickle und entfalte deine Kompetenzen in einem Umfeld, das persönliche Entwicklung großschreibt.
• Flexibilität im hybriden Arbeitszeitmodell: Wir bieten dir Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Genieße zudem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Genieße kostenlose Getränke und so viel Kaffee, wie du möchtest, um energiegeladen durch den Tag zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Denke schon heute an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatt: Spare 20% bei unseren Produkten und genieße die Qualität, die du mitgestaltest.
• Anteilsoptionen: Mit Mitarbeiter Anteilsoptionen (ESOP) wirst du Teil unseres Erfolgs und profitierst direkt von der Wertsteigerung, die du mit ermöglichst.
• Teamevents: Erlebe mehrere Teamevents im Jahr, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch Spaß und Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen.

Fühlst du dich von der dynamischen Welt der Start-ups angezogen? Bist du bereit, deine Karriere in einem Unternehmen zu gestalten, das Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt? Wenn du neugierig geworden bist und dir vorstellen kannst, ein essenzieller Teil des Organic Garden Teams zu werden, zögere nicht länger. Ergreife die Chance, deine Leidenschaft und dein Talent in einem Umfeld einzubringen, das Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Großverpflegung!

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